零售店长招聘要求
岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部各项营销策略的实施；
2、管理和培训店员，提高他们的专业技能和服务水平，确保遵守公司规章制度和操作流程，提高工作效率和客户满意度。
3、制定库存管理策略，确保库存充足且不过剩，定期检查库存情况，及时补充货源，避免积压和浪费；
4、协助完成店面的财务管理，包括预算制定、财务数据分析、成本控制等；
5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
6、带领团队完成业绩目标，分析业绩达成情况，向总部反馈并提出提升策略，利用激励措施营造积极的工作环境。
任职资格：
1、年龄25-30周岁，具有3年以上中央空调品牌或零售行业终端店长经验；
2、有责任心，善于沟通，执行强，组织能力及带教能力强；
3、掌握基本的办公软件、表格、PPT制作；
4、有多媒体运营经验的优先录用。
